Raisons d'acheter un défibrillateur
Dans un environnement professionnel où la sécurité des employés et des clients est primordiale, posséder un défibrillateur est une décision importante et citoyenne.
Explorons les bénéfices d’acheter un défibrillateur pour les entreprises, en mettant l’accent sur la sécurité, la conformité légale, l’image de l’entreprise et la formation du personnel.
Découvrez comment prendre des mesures proactives pour sauver des vies sur le lieu de travail et à proximité.
Pourquoi acheter un défibrillateur ?
Nous avons identifié 4 raisons principales d’acheter un défibrillateur en tant qu’entreprise :
- Sécurité des employés, des clients et des personnes à proximité
- Responsabilité légale de l’entreprise
- Amélioration de l’image de l’entreprise
- Formation et sensibilisation du personnel
Sécurité des employés
Responsabilité légale
Image de marque
Sensibilisation du personnel
1. Un défibrillateur pour plus de sécurité des employés, des clients et des personnes à proximité
40 000 à 50 000 décès surviennent chaque année à cause d’arrêts cardiaques n’ayant pu être secourus à temps.
La rapidité d’intervention est essentielle pour sauver des vies dans le cas d’arrêts cardio-respiratoires.
Si un arrêt cardiaque est traité en moins de 5 minutes, les chances de survie sont très largement augmentées.
Afin de couvrir le territoire national, les entreprises sont le chainon essentiel de cette chaîne de survie.
C’est pour cette raison que l’État français a mis en place des obligations d’équipements pour un certain nombre d’entreprises.
1.
Réduction des risques liés aux arrêts cardiaques
2.
Augmentation des chances de survie
3.
Interventions rapides en attendant l’arrivée des secours
4.
Les ERP permettent de mieux équiper le territoire français.
2. Un défibrillateur pour être en conformité face aux responsabilités légales de l'entreprise
Le chef d’entreprise endosse de nombreuses responsabilités pour son entreprise.
En cas d’incident, il devra donc être irréprochable par rapport à la législation pour éviter de voir sa responsabilité civile professionnelle ou personnelle engagée.
En effet, il encort directement des risques financiers et d’ordre pénal.
1.
Obligation de protéger la santé et la sécurité des employés
2.
Obligation de protéger la santé et la sécurité des clients
3.
Conformité aux normes en vigueur
4.
Réduction des risques de litiges et de santions financières et pénales
3. Un défibrillateur pour améliorer l'image de l'entreprise
En faisant l’acquisition d’un défibrillateur, l’entreprise valorise son image. En effet, le bien-être des salariés notamment est un point fondamental aujourd’hui.
La confiance des salariés envers l’entreprise ne pourrait qu’être renforcée.
Le fait d’avoir un défibrillateur cardiaque aura également un impact sur votre communication et votre marketing.
En effet, cela peut renforcer le sérieux, l’engagement et la responsabilité dont votre entreprise faire preuve. Ce qui va directement influencer votre crédibilité auprès de vos clients et partenaires commerciaux.
Enfin, cela peut également vous permettre de vous différencier de la concurrence.
1.
Amélioration du bie-être des salariés
2.
Atout pour votre marketing et votre communication
3.
Message fort d’engagement auprès des clients et partenaires
4.
Différenciation par rapport aux concurrents
4. Un défibrillateur pour une sensibilisation et une formation du personnel
Connaître les gestes de premiers secours est essentiel. C’est un geste citoyen.
Votre entreprise peut avoir un rôle important de sensibilisation et de formation à cet effet.
Former aux premiers secours et à l’utilisation des défibrillateurs est simple, ludique et très important.
1.
Avoir un défibillateur est important. Savoir l’utiliser est essentiel
2.
Des rappels réguliers (chaque année) permet d’acquérir de vraies compétences
3.
Formation non seulement à l’utilisation d’un défibrillateur mais plus largement aux gestes qui sauvent
4.
Renforcement de l’esprit d’équipe et de la solidarité dans l’entreprise
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